集團(tuán)CEO寄語(yǔ)
加速轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)物質(zhì)精神雙豐收
“物質(zhì)精神雙豐收”是我們的創(chuàng)始人松下幸之助先生一生所設(shè)想和追求的理想社會(huì)狀態(tài)。為了實(shí)現(xiàn)這一崇高目標(biāo)，他在 1932 年將其定位為集團(tuán)的真正宗旨，并制定了 250 年計(jì)劃。在計(jì)劃期間，集團(tuán)將付出十代人的努力。
因此，如今的 Panasonic 有責(zé)任把接力棒交到下一代手中。
社會(huì)發(fā)生了許多日新月異的變化，包括嚴(yán)重的勞動(dòng)力短缺和地緣政治風(fēng)險(xiǎn)引發(fā)的供應(yīng)鏈分割。此外，我們現(xiàn)在還面臨著許多顯著的社會(huì)現(xiàn)象，如全球變暖、資源枯竭和健康預(yù)期壽命的延長(zhǎng)。
為了解決這些不同的社會(huì)問(wèn)題并實(shí)現(xiàn)我們的 250 年計(jì)劃，Panasonic 將執(zhí)行兩項(xiàng)基本戰(zhàn)略。
首先，集團(tuán)將團(tuán)結(jié)各方力量，幫助解決全球環(huán)境問(wèn)題。想象 160 年后，當(dāng)集團(tuán)的 250 年計(jì)劃完成時(shí)未來(lái)人們的幸福生活，我們必須保證未來(lái)幾代人繼續(xù)生活在這個(gè)星球上時(shí)不會(huì)面臨嚴(yán)重的困難。在 Panasonic，我們把為包括氣候變化在內(nèi)的全球環(huán)境問(wèn)題提供緊急解決方案作為最優(yōu)先的管理目標(biāo)。因此，我們都擁護(hù)整個(gè)集團(tuán)的環(huán)境愿景——綠智造 創(chuàng)未來(lái)。通過(guò)涵蓋出行、住宅、城鎮(zhèn)和供應(yīng)鏈等廣泛領(lǐng)域的多元化業(yè)務(wù)，Panasonic 集團(tuán)將加快努力，為減少社會(huì)二氧化碳排放做出貢獻(xiàn)。
其次，我們決心幫助客戶在其一生中都保持健康、安全和舒適。在客戶的不同生命階段，Panasonic 集團(tuán)與其有著許許多多的接觸點(diǎn)。通過(guò)將這些多樣化的客戶接觸點(diǎn)與我們的尖端數(shù)字技術(shù)相結(jié)合，并通過(guò)加快技術(shù)創(chuàng)新和商業(yè)模式轉(zhuǎn)型，集團(tuán)希望成長(zhǎng)為一家“生活方式解決方案提供商”。
我們集團(tuán)將聯(lián)合所有力量，實(shí)現(xiàn)我們的企業(yè)口號(hào)——“關(guān)護(hù)無(wú)界 身心如悅”。為此，我們將加緊努力，加速集團(tuán)轉(zhuǎn)型。集團(tuán)所有員工將團(tuán)結(jié)一致，不斷挑戰(zhàn)自我，不斷完善自我。在運(yùn)營(yíng)公司架構(gòu)下，我們的每家運(yùn)營(yíng)公司都將努力工作，為其所在的行業(yè)和所服務(wù)的客戶做出卓越貢獻(xiàn)。通過(guò)這些努力，Panasonic 集團(tuán)有堅(jiān)定的決心實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步增長(zhǎng)，并最終提高企業(yè)價(jià)值。借此機(jī)會(huì)，我衷心地希望各位今后繼續(xù)光顧和支持 Panasonic。
代表董事、總裁
集團(tuán)首席執(zhí)行官
Panasonic Holdings Corporation